Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Глядковская средняя школа" (МБОУ "Глядковская СШ")
О школе
В педагогическом коллективе трудятся 18 человек. Среди них:
- три педагога высшей квалификационной категории;
- девять педагогов первой категории.
Школа славится своими делами, традициями, радует атмосферой доброжелательности и любви.
Для разностороннего развития детей в школе работают творческие объединения и спортивные секции .
Воспитанники этих ТО являются активными участниками, победителями и призерами районных, областных конкурсов.
История школы
В 1896 году церковно-приходскую школу в Глядкове в числе первых преобразовали в государственную.
Здесь учился Герой Советского Союза Александр Типанов.
Новое здание школы было введено в эксплуатацию 4 ноября 2000 года. Оно включает в себя 11 просторных, светлых классов, актовый зал на 200 мест, спортивный зал - 290 кв.м., кабинет обслуживающего труда, имеются компьютерный и лингафонный классы.
Образование и формы обучения
Форма обучения - очная.
Программа развития
Программа развития МБОУ "Глядковская СШ" на 2022 - 2025 годы утверждена приказом директора МБОУ "Глядковская СШ" № 90/6 от 30.08.2022
Цели программы развития:
1. Повышение конкурентных преимуществ школы как образовательной организации. Ориентированной на создание условий для формирования успешной личности ученика.
2. Цифровизация образовательной деятельности, делопроизводства.
3. Внедрение ФГОС-2021 и проведение внутреннего мониторинга соответствия аккредитационным показателям.
4. Обеспечение разнообразия и доступности дополнительного образования с учётом потребностей и возможностей детей.
5. Модернизация системы охраны труда и повышение общей безопасности, в том числе усиление антитеррористической защищённости объектов организации
Комплексные задачи Программы развития
1. Создание системы сетевого взаимодействия со спортивными организациями, вузами, организациями сферы культуры, чтобы расширить перечень предлагаемых услуг и повысить качество уже оказываемых, помочь учащимся в выборе будущей специальности, подготовке к поступлению в вуз.
2. Расширение образовательных возможностей для учащихся через многопрофильность и вариативность образовательных программ общего и дополнительного образования.
3. Оптимизация системы дистанционных образовательных технологий, электронного обучения с целью повышения эффективности их использования.
4. Цифровизация системы управления образовательной организацией, в том числе документооборота.
5. Обучение по ООП, разработанных по ФГОС-2021, с 01.09.2022.
6. Создание востребованной воспитательной системы для реализации современной молодёжной политики.
7. Повышение безопасности в организации в отношении детей и работников, посетителей.
8. Повышение эффективности системы охраны труда организации
Основные направления развития организации
1. Успешное применение ФГОС-2021 с 01.09.2022.
2. Внутренний мониторинг условий организации на соответствие аккредитационным показателям.
3. Повышение эффективности системы дополнительного образования, расширениеспектра дополнительных образовательных услуг для детей и их родителей.
4. Цифровизация рабочих и образовательных процессов в организации.
5. Совершенствование системы охраны труда.
6. Усиление антитеррористической защищённости организации.
Фотографии
